bienvenue au terrain de jeu du

leadership et de l'évolution personnelle

Dans le monde du 21e siècle où la tech­no­lo­gie, l’accès à l’in­for­ma­tion et le chan­ge­ment vont à une vitesse ver­ti­gi­neuse, le lea­der­ship hié­rar­chique du passé a perdu sa raison ­d’être.
 Certes, le savoir, l’ex­per­tise et les res­sources tan­gibles sont tou­jours né­ces­saires, mais in­suf­fi­sants.  Ima­gi­nez plutôt un lea­der­ship d’une di­men­sion in­té­grale, qui met l’hu­main au centre, qui relie nos in­tel­li­gences tan­gibles et in­tan­gibles — cog­ni­tive, émo­tion­nelle, re­la­tion­nelle, ar­tis­tique, spi­ri­tuelle… — et qui a comme impact d’ins­pi­rer et motiver chaque in­di­vidu à faire res­sor­tir son po­ten­tiel unique.
le play­ground a créé arc, le modèle de lea­der­ship post­con­ven­tion­nel, qui unit créa­ti­vité, cu­rio­sité, cœur et courage pour ré­pondre à ce besoin. 
Si vous avez un métier qui touche à la re­la­tion humaine, l’ac­com­pa­gne­ment in­di­vi­duel ou d’équipes, si vous êtes un pas­sionné du po­ten­tiel humain, un « chan­ge­ma­ker » ou vous voulez sim­ple­ment devenir leader de votre vie, re­gar­dez cette vidéo.  Si elle vous fait vibrer, ap­pe­lez-nous… les pro­grammes arc vous at­tendent.